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1、应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。2、填写求职意向切忌空泛和太多太杂。3、对自己意向求职目标，应事先多向几个有工作经验的人咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。4、整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为重点展开书写。

雄安惠生活服务网隶属于雄安新区雄县商务和粮食储备局，雄安惠生活立足于雄安新区地方信息发布应用。雄安惠生活主要以服务地方老百姓衣食住行、家政服务、吃喝玩乐等日常实用信息为主。致力于“只要老百姓需要的日常实用信息，在雄安惠生活都能找到”的方向发展。

应聘者要时刻注意自己的行为规范1、应聘时表现要真诚，不要把面试当作游戏；2、尽可能说出自己的能力，不夸夸其谈词不达意；3、对于自己不懂的事情，要实事求是，不糊弄别人更不能糊弄自己；4、学会看面试官的表情，随机应变来回答问题。

面试时重要的是自信。这种自信可以通过你的步态表现出来。用无声的、职业化的行为举止，向招聘者表明'我是适合的人选'或者“我可以胜任这个职务”，让面试官看到自己的职业素养。倾听是一种很重要的礼节，不会听就抓不住说话内容重点，也就无法回答好主考官的问题，要有教养、懂礼仪，善于倾听他人的话。

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由于互联网的发展，人们足不出户就能从网络上得到大量的信息，招聘网的出现为大众提供了很多便利，上面会有相关招聘信息，信息具有时效性、广泛性、真实性。应聘者可以根据自己的情况选择职业类型，在招聘网站上进行关键词搜索等，甚至可以投递多份简历，等待回应从而谋取更多的工作机会，节省时间和精力的无关消耗。爱好、兴趣很重要，都影响着求职者的选择，如果自己不喜欢的话，即使企业再大，到里边也无法享受工作的乐趣。所以时刻审视自己，分析自己的优劣势，根据自己的喜好选择适合自己的岗位。

       面试可以考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验、工作期望等特征。面试前要对应聘单位有个充分了解，招聘网站里面收录***各地招聘类信息，比如用人单位的名称、性质、地址、业务范围、发展前景、应聘职务对***知识和技能的需求等，求职者可以根据自己的实际情况选择岗位，择业倾向要有清醒认识，认真阅读收集到的信息，尽量使自己的能力与工作要求相适应。网上招聘方便想求职找工作的人们快速找到自已需要的用人单位。