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现在网络求职是一种重要的求职方式，求职者找工作简历是***的，如果简历做得好也会给自己的形象加分。简历的关键部分是内容，要突出自己的业务能力、职业素养和一些过往经验，内容要重点突出，精悍，详略得当，适当控制简历的页数。当在招聘网站上寻找喜欢和适合自己的工作时，要尽快发出自己的简历，毕竟岗位的短缺是有时间限制的。找工作就是一个双向选择的过程，求职者要端正态度，招聘者给予求职者公司和工作，而求职者给予的则是自己的技能和时间。

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企业在招聘网站上发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想员工的效率。企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等相关内容，让求职者更加有效率的认识到企业单位。网络求职也没有区域和时间的限制，网站上的信息更新速度快，能够给更多人创造更多的就业机会。对于异地求职者，也省却了奔波于不同城市的辛劳，在招聘网站上就可大致了解相关信息，然后决定是否面试。

      在互联网日新月异的今天，越来越多的企业和求职者选择网络招聘。网上招聘成本更加低廉、不受时间空间的约束、覆盖面广、信息丰富、更新速度快。现在已经可以足不出户，通过上网就可以找到自己需要的招聘信息。根据自己的能力与需求选择合适的岗位，递交简历，简历要书写整齐，详略得当，重点突出。参加面试，面试时要注意坐姿端正，回答问题俐落干净，不打断他人的谈话，保持良好的精神状态，注意自己的仪表仪态。

       招聘网站致力于为企业招聘和个人求职提供沟通和双向选择的平台，为个人求职找工作提供大量招聘信息，为企业招聘人才提供发布招聘信息的空间。求职者面试前应对自己的业务能力、兴趣爱好、优劣势、择业目标有清醒的认识，根据自己的情况认真阅读所收集到的目标企业信息，充分了解应聘单位，尽量使自己的能力与工作要求相适应。与人交谈时留意对方反应，把握谈话的气氛和时机，面对求职者的问题要诚实回答，体现***水平，实事求是。