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一些聘请和使用家政服务员的基该方法和注意事项；根据家政服务市场的需求和家政服务员的个人特长，围绕失业人员和农村剩余劳动力就业和再就业的实际情况，对他们进行职业技能培训和岗位介绍。
1、不宜只看外表。聘请家政服务员应以务实为主。
2、不宜只重言谈。
3、不宜过于大方。不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励。
4、不宜只重学历。高学历人材家政服务技能却不一定会高；
5、在聘请和使用家政服务员时应在适当的范围内予以确立雇佣关系和工作职责，以便服务员有章可循；
6、对待家政服务员不宜过于冷漠。对待服务员要有爱心。
7、聘请家政服务员后您应有基本的安全防范意识，但也不能刻意的监视和怀疑服务员的工作和生活，相互之间要取得信任。
8、尊重服务员人格。不能打骂服务员；
9、工作要求应遵守循序渐进的原则。给家政服务员一个适应过程。

雄安惠生活服务网隶属于雄安新区雄县商务和粮食储备局，雄安惠生活立足于雄安新区地方信息发布应用。雄安惠生活主要以提供地方老百姓衣食住行、家政服务、吃喝玩乐等日常实用信息为主。致力于“只要老百姓需要的日常实用信息，在雄安惠生活都能找到”的方向发展。不擅自外出或夜不归宿，如有特殊情况不能按时返回，要征得消费者同意。

中国家庭服务业协会在***和企业之间起着桥梁和纽带作用，并依法肩负着本行业管理、服务、沟通、监督和建议的职责。从事家庭服务业经营活动的单位或机构，可以参加***及地方性行业协会。协会依法开展行业管理、信息交流、业务培训、国际合作、咨询服务及宣传教育等方面的活动。家庭服务的经营者应当是依法经***主管部门批准或登记注册的企事业或个人独资企业、合法企业、有限责任公司、股分有限公司等。5服务人员不得在作业现场从事与本项（次）服务无关的活动或行为。

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随着经济社会的发展、人民物质生活和精神生活的提高，人们对家政服务的要求也日益规范化、***化、系统化，为了适应这种要求，对家政服务师的***技能培训就成为必然。家政服务师属于技能型人才，因此在培训家政服务师时必须以技能为主要突破点，即以技能培训为主，兼顾理论培训。家政公司目前还是小规模的比较多。小的家政经营部比较多，操作简单，从业人员的素质还是比较低，人员配备也不够，导致行业比较混乱。出于劳动强度大、职业偏见等原因，愿意从事家政服务的农村青年转移劳动力和城市下岗职工越来越少。

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现代化快节奏的生活，百度让我们很少有时间去处理一些家庭琐事，如卫生保洁、甚至是做饭看孩子。于是选择家政服务就是很多人的首要选择，随着家政行业的快速发展，开展的服务项目也越来越丰富。家政公司又称保姆公司，指的是提供月子护理、家庭管家、老人陪护、管道疏通、开荒保洁、室内外清洁、打蜡等服务。据初步调查显示，目前***家政服务业各类服务企业和网点近50万家，从业人员1500多万人，年营业额近1600亿元。

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